有码在线第一页亚洲综合淫色av,久久国产一级137片内射,一区无码不卡在线国精品三级

當今世界，人們越來越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業(yè)的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰掌握控制了尖端的人才，誰就在競爭中獲得了主動權與制高點。????一、人才及人才戰(zhàn)略在企業(yè)發(fā)展中的作用????人才不同于人力，它“是指在企業(yè)人力資源中，那些具有一定的專門知識、較高的技術業(yè)務能力，能夠以自己創(chuàng)造性的勞動，對企業(yè)的發(fā)展和社會的進步作出較大貢獻的人?！保ㄗ?）人才興

江西萬年青水泥股份有限公司人力資源開發(fā)措施 [ 2018-10-26 ]

國以才立，政以才治，業(yè)以才興?！笆濉逼陂g，江西萬年青水泥股份有限公司大力推進“人才強企”戰(zhàn)略，緊緊抓住選人、用人、育人、留人四個環(huán)節(jié)，加強人力資源的開發(fā)與管理，優(yōu)化資源配置，拓寬工作領域，努力造就一支責任心強，有技術、有效率、有活力的專業(yè)管理、技術人員隊伍和政治、業(yè)務素質較高的員工隊伍，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障和智力支持?！　　　∫?、把好選人關：人力資源管理必須“以人為本”，企業(yè)必須

相關鏈接

官方商城

贛公網安備36010902000955



規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報質效
正確行使監(jiān)督權利 ?依規(guī)依法信訪舉報
信訪受理有范圍 ?檢舉控告守規(guī)矩 ?倡導鼓勵用實名 ?理性有序來反映