萬年廠葉福軍  優(yōu)秀管理者

　　葉福軍積極響應(yīng)公司號召，堅持系統(tǒng)最優(yōu)理念，以提高運行經(jīng)濟(jì)性和質(zhì)量穩(wěn)定性為切入點，認(rèn)真組織謀劃車間生產(chǎn)。進(jìn)一步夯實車間內(nèi)部管理，推進(jìn)PDCA循環(huán)管理模式，進(jìn)一步落實工作責(zé)任。他以身作則、每天堅持到現(xiàn)場檢查設(shè)備，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。

　　萬年廠潘瑜榮  優(yōu)秀管理者

　　潘瑜榮在工作中注意方法技巧，大膽精細(xì)管理，顧全大局，善于調(diào)動員工們的積極性，形成合力。他把“學(xué)習(xí)力是永恒的競爭力”這句話作為自己的信條，靠學(xué)習(xí)不斷地指導(dǎo)思想解放，靠學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)與能力，靠學(xué)習(xí)來解決工作難題，矢志不渝地做一名學(xué)習(xí)型一線基層管理者。

　　贛州公司張金祥  優(yōu)秀管理者

　　張金祥始終嚴(yán)格要求自己，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實，腳踏實埋頭苦干，做到“干一行、愛一行、鉆一行”。在平凡的崗位中，以客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，推動公司黨建工作不斷向前發(fā)展。

　　贛州公司康金龍  優(yōu)秀管理者

　　康金龍在基層崗位上滿腔熱忱，忘我投入，以一絲不茍、精益求精的態(tài)度和腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)，出色的完成各項工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績。

　　萬年廠饒品正  杰出員工

　　饒品正愛崗敬業(yè)，腳踏實地、任勞任怨，從一名普通的皮帶崗位工，逐步成長為一名技術(shù)全面、創(chuàng)新意識強的最基層生產(chǎn)管理骨干。他愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高工作能力。

　　萬年廠徐祖清  杰出員工

　　徐祖清愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、積極配合工段長工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工段員工，努力拼搏、攻堅克難，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高。2020年下半年，主動投入骨料生產(chǎn)線試運行，放棄正常休假，為確保車間設(shè)備正常運行做出了重大貢獻(xiàn)。

　　贛州公司吳揚釗  杰出員工

　　吳揚釗模范帶頭作用好，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)定，立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，各項工作都想在前、干在前，充分起到了班組長的模范帶頭作用。

　　贛州公司黃理英  杰出員工

　　黃理英嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，始終嚴(yán)格要求自己，按照生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把關(guān)，絕不讓一個“帶問號”“有疑問”的檢驗數(shù)據(jù)從自己手中溜過。在她的努力下，贛州公司多年來保持出廠水泥合格率100%，實現(xiàn)了出廠水泥“噸噸合格，批批過硬”的質(zhì)量要求，較好地完成了本職工作。

　　黃金埠公司周潤聰  杰出員工

　　周潤聰在生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新的工作思路，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。他堅信只要立足崗位，勇敢擔(dān)負(fù)起身上的責(zé)任，始終堅信自己的信念，在未來的工作當(dāng)中不斷磨練自己，用自己的智慧和汗水，為萬年青發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　湖口商砼饒芳菲  杰出員工

　　饒芳菲積極團(tuán)結(jié)同事，配合協(xié)調(diào)各部門的工作，遵守公司的規(guī)章制度和財務(wù)管理制度，秉從客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范的工作習(xí)慣。確保了財務(wù)工作的真實、合法、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)部門的核算、分析、監(jiān)督等作用，把公司財務(wù)工作做得有聲有色。

　　萬年廠彭長華  優(yōu)秀員工

　　彭長華同志連續(xù)30年奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，他在工作中盡心盡責(zé)、刻苦鉆研，努力提高自身素質(zhì)及工作能力。因新廠試生產(chǎn)需要，他主動投入加班加點，放棄正常休息，2020年下半年，鉆機(jī)臺時產(chǎn)量多次刷新歷史記錄，為車間完成生產(chǎn)任務(wù)作出了突出貢獻(xiàn)。

　　萬年廠呂國友  優(yōu)秀員工

　　呂國友能服從組織分配，聽從指揮，自覺遵守公司規(guī)章制度，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，主動拜師學(xué)藝，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研維修技術(shù)，2020年破解維修技術(shù)難題多個，主動投入骨料生產(chǎn)線試運行，放棄正常休假，為確保車間主機(jī)設(shè)備正常運行做出了突出貢獻(xiàn)。

　　萬年廠潘金太  優(yōu)秀員工

　　潘金太處處以身作則，盡心盡力，能吃苦、肯干事，把每一項工作做好。在輔料工段石灰石取料機(jī)崗位創(chuàng)建綠色示范崗位中，他從整頓設(shè)備和清理衛(wèi)生入手，在3個月時間里出色的完成了綠色示范崗位創(chuàng)建。

　　瑞金公司林敏  優(yōu)秀員工

　　林敏嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，合理調(diào)節(jié)各項參數(shù)，了解各設(shè)備運行狀況，預(yù)防各類事故的發(fā)生并能熟練掌握常見事故的應(yīng)急處理措施，確保生產(chǎn)系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)。

　　瑞金公司陳衛(wèi)士  優(yōu)秀員工

　　陳衛(wèi)士自擔(dān)任保衛(wèi)主管以來，積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常管理，制定適合各個門崗的崗位管理制度和操作規(guī)程，對原有不合理的管理模式進(jìn)行修改，改善保衛(wèi)形象，得到廣大員工支持。

　　瑞金公司劉彩霞  優(yōu)秀員工

　　劉彩霞始終踐行“執(zhí)行力就是生產(chǎn)力”的理念，時常加班加點，對要上報的數(shù)據(jù)、材料，要發(fā)放的工資收入、各種津貼福利等一直以來都是嚴(yán)控時限，從未耽誤。

　　贛州公司彭青芳  優(yōu)秀員工

　　彭青芳對工作始終保持一顆熱愛之心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的使命感，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，十多年如一日。業(yè)務(wù)水平逐漸扎實，工作能力不斷提升。

　　贛州公司鐘潔  優(yōu)秀員工

　　鐘潔對待工作的滿腔熱情和甘于奉獻(xiàn)的精神，讓人敬佩，她用自己一貫的優(yōu)異表現(xiàn)努力踐行著自己的所思所想。樸實無華的她在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光、一份熱，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

　　贛州公司孫繼華  優(yōu)秀員工

　　孫繼華一直以來把“正確取樣、精準(zhǔn)做樣、及時反饋數(shù)據(jù)”視為自己的基本要求。“只要專心地做好每一件事，它都不會是簡單的。”這就是他對待工作的態(tài)度，也是他要求組員對待工作的態(tài)度。

　　贛州公司曾永才  優(yōu)秀員工

　　曾永才作為一名老班長，不僅對本崗位的機(jī)械設(shè)備了如指掌，還熱忱耐心地幫助班組其他成員提高技能水平，用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐積極的參與和配合設(shè)備檢修工作。

　　公司機(jī)關(guān)王炎生  優(yōu)秀員工

　　王炎生憑借過硬的駕駛技術(shù)和文明駕駛的工作態(tài)度，始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，遵章守紀(jì)，保證了車輛安全運行；靠著過硬的政治素養(yǎng)、強烈的工作責(zé)任感，出色地完成了辦公室交辦的各項駕駛工作任務(wù)。

　　工程公司胡金軍  優(yōu)秀員工

　　胡金軍具有豐富的施工管理經(jīng)驗，作為土建項目經(jīng)理他長期吃住在現(xiàn)場，晴天一身灰，雨天一身泥，爬高摸低，第一時間解決施工現(xiàn)場中的實際問題，協(xié)調(diào)各方工作。土建工作時間長、任務(wù)繁重、危險性大，在堅持安全第一的同時，狠抓質(zhì)量，緊盯進(jìn)度，確保工程順利完工。

　　黃金埠公司齊峰  優(yōu)秀員工

　　齊峰深知在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)技能、崗位知識的學(xué)習(xí)，在實踐中成長，更好地適應(yīng)新形勢下行業(yè)發(fā)展需要，爭做一名優(yōu)秀的“萬年青”人。

　　萬年商砼倪駿  優(yōu)秀員工

　　倪俊從事安全員兼任維保工和群眾監(jiān)督員以來，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)。面對瑣碎的工作，他沒有任何怨言，反而以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，樹立“安全第一”的意識，履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)。