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 江西萬年青水泥股份有限公司
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七一先進(jìn)風(fēng)采丨優(yōu)秀黨務(wù)工作者蔣小英

員工風(fēng)采

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七一先進(jìn)風(fēng)采丨優(yōu)秀黨務(wù)工作者蔣小英

  • 分類:員工風(fēng)采
  • 作者:劉芳婕
  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 09:03
  • 訪問量:

【概要描述】

七一先進(jìn)風(fēng)采丨優(yōu)秀黨務(wù)工作者蔣小英

【概要描述】

  • 分類:員工風(fēng)采
  • 作者:劉芳婕
  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 09:03
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詳情

      編者按:一名黨員就是一面旗幟,一個(gè)組織就是一座堡壘。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年之際,中共江西萬年青水泥股份有限公司委員會(huì)表彰了63名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和24名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。為了學(xué)習(xí)先進(jìn)、宣傳先進(jìn),彰顯先進(jìn)的先鋒模范作用,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,現(xiàn)將部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的人物通訊稿分期刊登如下,以饗讀者。

從萬年水泥廠團(tuán)委干事,團(tuán)委副書記,到基層黨支部副書記,再到如今的黨群工作部部長(zhǎng),蔣小英一直工作在黨務(wù)工作戰(zhàn)線上,至今已有24個(gè)年頭。一路上,她用對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心、對(duì)黨務(wù)工作的熱心、對(duì)黨務(wù)事業(yè)的恒心,譜寫了一曲動(dòng)聽的國(guó)企基層黨建“交響曲”。

七一先進(jìn)風(fēng)采丨優(yōu)秀黨務(wù)工作者蔣小英

學(xué)習(xí)落實(shí)  筑牢黨建工作基礎(chǔ)

“磨刀不誤砍柴工,打鐵還需自身硬,怎樣才能把基層黨建工作做好,首先自己必須要增強(qiáng)黨建工作本領(lǐng),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)”。蔣小英從最基礎(chǔ)的“三會(huì)一課”制度、黨支部工作條例、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)展黨員工作細(xì)則等學(xué)起,再到黨的十九大報(bào)告、國(guó)企黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等,她每天很早就到辦公室,熟悉每一項(xiàng)黨建工作制度,領(lǐng)會(huì)每一項(xiàng)黨建工作任務(wù)要點(diǎn),僅黨的十九大報(bào)告就反復(fù)通讀了5遍,并且還查閱相關(guān)黨的十九大精神的解讀,將重要章節(jié)和重要觀念摘抄下來,日積月累,使自己逐漸成長(zhǎng)為一名黨務(wù)工作的行家里手。

萬年水泥廠共設(shè)18個(gè)基層黨支部、340多名黨員,如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是蔣小英每時(shí)每刻都在思考的問題。通過調(diào)查摸底,了解到基層黨務(wù)工作人員對(duì)黨建工作的概念模糊不清,投入的時(shí)間和精力不夠,是導(dǎo)致基層黨組織和黨員的作用發(fā)揮不足的主要原因。她向廠黨委提出,要求每個(gè)黨支部必須配齊配強(qiáng)一名政工干事,為做好基層黨建工作提供人才保障。她重新梳理制定了萬年水泥廠各項(xiàng)黨建工作制度,并采取上黨課的形式,自己授課,對(duì)基層黨務(wù)工作者全面開展制度培訓(xùn),并且按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的要求,每個(gè)月對(duì)黨支部的黨建工作進(jìn)行檢查考核,為全公司各單位基層黨組織提供了一套“規(guī)定動(dòng)作”清單。

瞄準(zhǔn)目標(biāo)  打造國(guó)企黨建升級(jí)版

“黨建工作的成效,最終還是要體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上”,這是蔣小英一貫秉持的黨建工作理念。她認(rèn)真落實(shí)江西省國(guó)資委打造國(guó)企黨建升級(jí)版的工作要求,積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。她瞄準(zhǔn)“出題領(lǐng)題解題破題”黨建特色活動(dòng),帶領(lǐng)各黨支部扎實(shí)有效地開展黨建特色工作,不斷擦亮黨建特色品牌。隨著“黨建+6S管理,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“多措并舉、降低水泥工序電耗”“加強(qiáng)中控操作、降低熟料標(biāo)煤耗”等一個(gè)個(gè)難題的破解,使“出題領(lǐng)題解題破題”黨建特色工作真正成為了破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效抓手和重要途徑。兩年來,萬年水泥廠黨委及各黨支部共領(lǐng)題79道,破題65道,破題率達(dá)82%,共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元。在省建材集團(tuán)公司組織開展的兩屆黨建特色成果交流比賽中,由于成效顯著,萬年水泥廠黨委均獲得一等獎(jiǎng)。

和衷共濟(jì)  凝聚企業(yè)發(fā)展合力

“每一項(xiàng)工作、每一件事情,有些看似不是她的強(qiáng)項(xiàng),但讓她去完成,總會(huì)給我們帶來驚喜,在她身上,無論什么時(shí)候,我們總能看到一種寶貴的永不懈怠、永不服輸?shù)木駝蓬^”。這是萬年水泥廠黨委書記對(duì)蔣小英的評(píng)價(jià)。為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),凝聚全員合力,幾年來,她多次成功舉辦“五四經(jīng)典詠流傳、青春風(fēng)采綻芳華”經(jīng)典誦讀、歌曲詠唱比賽等大型文藝活動(dòng)以及羽毛球、氣排球等強(qiáng)身健體的體育活動(dòng),提升了企業(yè)的凝聚力和向心力,為全體員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧,激勵(lì)員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。其中2018年選送的小組唱《陽光路上》、2019年選送的小組唱《我和我的祖國(guó)》、詩朗誦《青春中國(guó)》代表建材集團(tuán)公司參加省國(guó)資系統(tǒng)組織的群眾歌詠比賽,均獲得一等獎(jiǎng)。

勇于擔(dān)當(dāng)  扛起疫情防控重任

“工作證什么時(shí)候辦好?”“從九江回來需要隔離多少天?”“從南昌回萬年需要辦理什么手續(xù)?”像這樣的電話,是蔣小英在今年春節(jié)之后接聽到最多的電話。面對(duì)突如其來的疫情,她主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極作為,扛起了疫情防控工作的政治責(zé)任。每天早上起床的第一件事就是通過微信平臺(tái),轉(zhuǎn)載人民網(wǎng)、央視新聞等主流媒體發(fā)布的疫情通報(bào)、防護(hù)知識(shí)及注意事項(xiàng),并且嚴(yán)格要求各黨支部及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至全體員工。她積極排查湖北及武漢返廠員工、親密接觸者以及南昌、鄱陽等地返廠員工,做好人員統(tǒng)計(jì),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行為期14天的隔離監(jiān)測(cè)。2月5日,萬年縣實(shí)行交通管制,她主動(dòng)請(qǐng)纓,承擔(dān)起萬年水泥廠所有員工及運(yùn)輸車輛通行證辦理工作,帶領(lǐng)其他5名黨員在萬年縣工信委辦公室連夜工作到晚間12點(diǎn),為105輛原燃材料運(yùn)輸車輛辦理了通行證,為797名上班員工辦理了工作證,確保了萬年水泥廠在疫情期間正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

 

“只爭(zhēng)朝夕干”是蔣小英的工作態(tài)度,“不負(fù)韶年華”是蔣小英的精神追求。在她的組織協(xié)調(diào)下,萬年水泥廠已然開創(chuàng)了“黨委有號(hào)召、支部有落實(shí)、黨員有行動(dòng)”的黨建工作新局面,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年攀升,員工擁有了更多的獲得感和幸福感,高質(zhì)量黨建正在引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。她本人也在2019年7月被省建材集團(tuán)公司黨委、萬年青公司黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,2020年1月被萬年青公司評(píng)為“優(yōu)秀管理者”,7月被省建材集團(tuán)公司黨委、萬年青公司黨委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

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